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L’Épuisement Professionnel Dépistage et Prévention

Description

Dans notre contexte actuel particulier, l’épuisement professionnel apparaît comme l’un des risques psychosociaux majeurs. Il s’inscrit, notamment auprès de soignants, comme un des enjeux importants et nécessite une prévention accrue.
Le professionnel de santé est soumis à de nombreuses situations qui peuvent demeurer difficiles tant sur le plan physique que moral. Plusieurs facteurs peuvent être soulignés comme la solitude face aux situations notamment d’urgences et de fin de vie, un manque de reconnaissance évident, la difficulté de faire face à des patents et des familles en détresse, sans oublier la gestion administrative lourde et chronophage.
Selon l’HAS, Fiche Mémo 2017 « Repérage et prise en charge cliniques du syndrome d’épuisement professionnel ou Burn-Out » :
« L’évolution des conditions et organisations de travail est associée à une prévalence croissante des facteurs de risque psycho-sociaux susceptibles de porter atteinte à la santé à la fois physique et mentale ».
Le but de cette formation est de permettre aux professionnels de santé d’apprendre à repérer, à anticiper les situations d’épuisement professionnel dans leur quotidien.
L’apprentissage de ces compétences sera essentiel à l’amélioration de la qualité de vie des soignants et donc de la qualité de soin et pourra accroître la sécurité des patients et des soignants.

Objectifs

E-Learning
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Rémunération Praticien:

164.99 €

Pharmacien(ne)

7 heures

Financement :

DPC

Sessions e-learning :

Tarif :

Les 1er et 15 du mois

Sessions présentiel :

Nombre de praticien(s) formé(s) depuis le 1er janvier 2021** :  

NA

N°de l'action :

Taux de participation**

NA

Taux d'accomplissement**

NA

Présentation de la formation

* Rémunération sous réserve de disponibilité de budget.

** Données au 

    Les objectifs de cette formation seront :
    - Définir et expliquer le syndrome d’épuisement professionnel
    - Exposer les manifestations cliniques et la démarche diagnostique
    - Dépister, repérer le syndrome d’épuisement professionnel
    - Identifier les facteurs de risques
    - Décrire la prise en charge globale et individuelle
    - Proposer des pistes d’amélioration de la qualité de vie pour mener à un retour au travail
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